Özündeki iyilik bedeli ile eğitimin ve eğitimde yaratıcılığın en büyük destekçisi olan Adel Kalemcilik bayanların Escort Ankara iş hayatında etkin rol üstlenmelerine takviye olurken bayan çalışan oranıyla da öne çıkıyor
KIRTASİYE bölümünde 50 yılı aşkın deneyimi olan Adel Kalemcilik toplumsal cinsiyet eşitliğine inanan her çalışanın iş hayatına Ankara Escort eşit iştirakini destekleyen 2012 yılında Dünya Ekonomik Forumu ve T C Aile ve Toplumsal Siyasetler Bakanlığı liderliğinde hazırlanan İş te Eşitlik Bildirgesi ni imzalayan AG Anadolu Kümesi Holding in bir Escort Bayan iştiraki Bayanların iş hayatında etkin rol üstlenmelerinin ülkelerin ekonomik gelişmelerine katkı sağladığına ve şirketleri ileriye taşıdığı görüşünü benimseyen Adel Kalemcilik fırsat eşitliğini tüm uygulamalarında temel alarak ilerliyor Çalışanların 30 unu Ankara Escort Bayan bayanların oluşturduğu Adel Kalemcilik te üst idare takımının 38 i AR GE çalışanlarının ise 59 u bayanlardan oluşuyor
Adel Kalemcilik fırsat eşitliği siyaseti doğrultusunda işe alımlarda ve çalışma hayatları mühletince çalışanlarının yaş cinsiyet ırk din lisan etnik köken cinsel yönelim inanç uygar toplumsal yahut ekonomik durum engellilik hali politik görüş sendikal faaliyetlere iştirak ve üyelik hamilelik ya da askerlik hizmeti durumu açısından ayrımcılık yapmadığını taahhüt ediyor Tüm çalışanlarına şeffaf ve objektif kriterlere dayanan bir fiyatlandırma ve performans sistemi uyguluyor eşit eğitim ve gelişim imkanları sunuyor
Cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturuyor
Kadın konusunda çalışmalar yürüten çeşitli sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapan Adel Kalemcilik toplumsal faaliyetlerinde ve toplumsal sorumluluk projelerinde de bayan derneklerinin ürettiği eserleri alarak bu STK ları destekleyici adımlar atıyor
Adel Yerleşke çatısı altında performans kıymetlendirme ve geliştirme merkezi uygulamaları sonuçlarına nazaran ferdî gelişim ve yetkinlik geliştirme eğitimleri mesleksel bilgi ve maharetleri geliştirme eğitimleri sunuluyor
Kadın Dostu Şirketler Pay Senedi Endeksi nde yer alıyor
Adel Kalemcilik İş Portföy ve Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi nin KOÇ KAM belirlediği kriterlere gösterdiği ahenk doğrultusunda İş Portföy Kadın Dostu Şirketler Pay Senedi Endeksi nde de yer alıyor
Evrim Hizaler Kadın istihdamının artırılması hepimizin ortak hedefi
10 yıldır Türkiye nin En Güçlü 50 Bayan CEO su listesinde yer alan ve iş dünyasında bayan istihdamının artırılmasına yönelik farkındalığın ve faaliyetlerin artırılması gerektiğini söyleyen Adel Kalemcilik Genel Müdürü Evrim Hizaler, Dünya Bayanlar Günü ile ilgili kelamlarını şöyle sürdürdü: “Kurumların, tüm işlevlerinde ve konumlarında bayanlara eşit temsil ortamını sağlaması, sürdürülebilir gelişmenin temel taşı olarak karşımıza çıkıyor. Ekonomik kalkınma yolunda cinsiyet eşitliği, erişilmesi gereken bir maksat değil, sosyo-ekonomik bir gereklilik. Bayanların, temel bilimler, teknoloji, mühendislik üzere alanlarda daha az yer aldığı istatistiklerle gösteriliyor. Bizim şirketimizde Ar-Ge takımımızın 47’si, Bilgi Teknolojileri grubumuzun 67’si bayan. Eşit temsil ortamı sağlandığında her şey mümkün.”
Adel Kalemcilik kuşakların kendilerini söz etmesini mümkün kılacak araçlar ve teknolojiler üreten bir şirket olarak hem Türkiye deki kırtasiye dalında önder pozisyonunu pekiştirirken ihracat pazarlarında da aktif bir oyuncu olma yolunda sürdürülebilir maksatlarla ilerliyor Şirket Kalite Yenilikçilik Başarma Tutkusu ve İyilik olmak üzere 4 temel kıymeti ile Hayallerini şekillendirmek renklendirmek ve iz bırakmak isteyen herkesin hayatında olma vizyonuyla çalışmalarına devam ediyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
