Nokia, global olarak 2026 yılına kadar maliyetleri azaltma eforuyla 9.000 ile 14.000 ortasında işten çıkarma yapma planlarını duyurdu. Şirket, bu kararını bilhassa Kuzey Amerika’da 5G ekipmanlarına olan talepteki düşüş nedeniyle satışlarda yüzde 20’lik bir düşüş yaşamasının akabinde aldı. Nokia, yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve müşterilerinin azalan harcamaları üzere zorluklara işaret ederek 2026 yılına kadar 800 milyon ile 1,2 milyar Euro ortasında tasarruf etmeyi hedefliyor.
Nokia’nın CEO’su Pekka Lundmark, bulut bilişim ve yapay zeka ile geliştirilen ağlara yatırım yapmanın gerekliliğini vurguladı. Fakat piyasa toparlanmasındaki belirsizlikler nedeniyle Nokia, kesin maliyet kesme tedbirlerini tercih ediyor. Bu tasarruf tedbirlerinin birinci kademesi, şirkete 2024’te 400 milyon Euro ve 2025’te 300 milyon Euro tasarruf sağlayacak.
Pekka, çalışanları etkileyen kararların en sıkıntı olanlar olduğunu söz etti. Nokia’nın yetenekli çalışanlarını takdir ederken, yaklaşan değişikliklerden etkilenenlere takviye olacaklarını belirtti. Zorluklara karşın Nokia için gelecekteki fırsatlarda optimist.
Nokia’dan gelen haberler büyük tasaya yol açtı
Bir vakitler dünyanın en büyük taşınabilir telefon üreticisi olan Nokia, iPhone ve Samsung Galaxy üzere akıllı telefonların yükselişiyle gayret etti. Daha sonra cep telefonu kısmını Microsoft’a satarak telekom ekipmanlarına odaklandı. 2020’de İngiltere, Huawei’yi 5G ağlarından kısıtladığında Nokia, BT’nin ana ekipman sağlayıcısı oldu.
Ancak 5G ekipman üreticileri, Amerika ve Avrupa’daki operatörlerin harcamalarını azaltması nedeniyle zorluklarla karşılaşıyor. Bu durum, satışlarda düşüş yaşayan İsveçli rakibi Ericsson’u da etkiliyor.
CCS Insight’tan analist Kester Mann, telekomda yaşanan şaşırtan zorluklara değindi. Hizmet talebinin yüksek olmasına karşın, operatörlerin uzun vadedeki geleceği ve değeri hakkında soruların devam ettiğini belirtti. Ayrıyeten, ekonomik zorluklar nedeniyle birçok teknoloji şirketi işten çıkarmalar yapıyor. Lakin büyük teknoloji çalışanlarının yüzde 80’i üç ay içinde iş buldu.
