Esas Sosyal’in liderliğini üstlenen Emine Sabancı Kamışlı, Fast Company Dergisi’nin küresel heyet oyları ile seçtiği “Sürdürülebilirlik Başkanları 50” listesinde bu yıl da ön sıralarda yer aldı.
Esas Holding’in pahalarını, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma geri verme vizyonu ile birleştirerek gençlere fırsat eşitliği yaratmayı hedefleyen Holding’in toplumsal yatırım ünitesi Temel Sosyal’in liderliğini üstlenen Emine Sabancı Kamışlı; sürdürülebilir ve ölçülebilir çalışmalarla gençlik ve istihdam, bayan girişimciliği üzere alanlarda öncülük ediyor.
Fast Company Mecmuası tarafından 2 yıldır gerçekleştirilen ve küresel heyet tarafından değerlendirilen“Sürdürülebilirlik Önderleri 50” listesinde Emine Sabancı Kamışlı bu yıl da ön sıralarda yer aldı. 3 ay süren müracaat mühletince aday gösterilen 142 önder ortasından, Türkiye’nin yanı sıra çeşitli ülkelerden iş başkanları ile uzmanların yer aldığı büyük heyetin yaptığı kıymetlendirme ile birinci 50 isim belirlendi. Geçtiğimiz yıl da listeye giren Temel Holding İdare Konseyi Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı, bu yıl 7. sırada yer aldı.
Esas Toplumsal, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Maksatları doğrultusunda, “Gençlere Fırsat, Geleceğe Yatırım” misyonuyla gerçekleştirdiği toplumsal yatırım programları ile gençlik ve istihdam konusunda kalıcı tahlil modelleri oluştururken, Temel Holding çevresel, toplumsal ve kurumsal yönetişim (ESG) ve toplumsal cinsiyet istikrarını önceliklendiren pek çok çalışma yürütüyor. Bu yaklaşımın bir sonucu olarak Temel Holding, geçtiğimiz aylarda 8.Sürdürülebilir İş Ödülleri’nin Çeşitlilik ve Kapsayıcılık kategorisinde birincilik mükafatına layık görüldü.
Esas Holding ve Temel Toplumsal olarak çalışmalarında her daim sürdürülebilirliği ön planda tuttuklarını belirten Esas Holding İdare Heyeti Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Hayata geçirdiğimiz toplumsal yatırım programları ile her vakit sürdürülebilir tesir yaratmayı hedefliyoruz. Mevzu gençler olduğunda, onlara yalnızca yatırım yapmak kâfi değil. Gençleri takip etmeli, neredeler, hayatlarında neler oluyor bilmeli ve onları desteklemeliyiz. Sürdürülebilirliği çok önemseyen bir takım olarak bugüne kadar dokunduğumuz tüm gençleri, Temel Toplumsal ailemize kattığımız için çok memnunuz. Toplumsal problemlere kalıcı tahlil modelleri üretmek için çıktığımız bu yolda yarattığımız toplumsal tesirin bedelli kurumlar tarafından fark edilmesi, mükafata layık görülmemiz, pahalı yayınların listelerine dâhil olmak gurur verici. Maksadımız her geçen gün daha fazla toplumsal tesir yaratarak, gençlerin hayatında fark yaratmak… Fast Company tarafından bu yıl ikinci defa açıklanan “Sürdürülebilirlik Liderleri” sıralaması için üst üste 2 sefer aday gösterilmekten ve küresel heyetin çok kıymetli oyları ile listede yer almaktan büyük memnunluk duyuyorum” dedi.
Okuldan işe geçişte fırsat eşitsizlikleriyle karşılaşan gençler için sürdürülebilir tahlil modelleri sunmayı hedefleyen Temel Toplumsal, 2016 yılında başlattığı “Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı” ile gençlerin istihdamına dayanak verirken, 2021 yılında hayata geçirdiği “Hayırlı Sabancı Dayanağıyla İngilizce Fırsatım Programı” ile yabancı lisan eğitimi imkânıyla buluşturduğu üniversiteli gençlerin, daha kendinden emin, şuurlu ve donanımlı bireyler olmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
