Proje Kapsamında Mermer Bölümünde Bayan Afyonkarahisar Raporu Yayımlandı
Sabancı Vakfı Hibe Programı ile desteklenen ve Avcılar Escort bayanların farklı dallarda görünürlüğü ile istihdamını artırma vizyonuyla hayata geçirilen Afyonkarahisar İş Bayanları Derneği nin Gücümün Farkındayım İşimin Başındayım projesi muvaffakiyetle tamamlandı Proje kapsamında hazırlanan araştırma raporu kamuoyu ile paylaşıldı Beylikdüzü Escort
Kadın genç ve engellilerin eşit haklara sahip olmalarını ve topluma faal iştiraklerini sağlamak hedefiyle çalışmalarını sürdüren Sabancı Vakfı Hibe Programı nın desteklediği Gücümün Farkındayım İşimin Başındayım programı düzenlenen toplantıyla sona Bahçeşehir Escort erdi
Proje sonunda mermer dalındaki bayanların mevcut durum ve gereksinimleri hakkında raporun da paylaşıldığı toplantıya Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, AFİKAD İdare Konseyi Lideri Samiye Hancıoğlu, ATSO İdare Şurası Lider Vekili Ahmet Şükrü Köse ve Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şuayip Özdemir katıldı.
Mesleklerin Cinsiyeti Olmaz sloganıyla başlatılan projeyi Afyonkarahisar İş Bayanları Derneği mermer kesiminde çalışan bayanlara dikkat çekmek maksadıyla gerçekleştirdi Proje ile erkek hâkim bir dal olan mermercilikte daha fazla bayanın iş hayatına dahil olması amaçlandı Projede ayrıyeten bayanların mesleklerinde yükselmesi için desteklenmesi toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve haklar konusunda farkındalıkların artırılarak gerekli dayanak düzeneklerinin oluşturulması hedeflendi
Yapılan araştırma raporunun sonuçlarının ışığında mermer bölümündeki bayanlar toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalık ve hak temelli eğitimlerin yanı sıra temel bilgisayar ve web bağlantı ve diksiyon idare finansal okur yazarlık iş sıhhati ve güvenliği ile ergonomi eğitimleri aldı
Sabancı Vakfı olarak Türkiye de bayan genç ve engellilerin eşit fırsatlara sahip olması için 15 yıldır sivil toplum kuruluşlarına hibe dayanağında bulunduklarını lisana getiren Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan araştırma raporunun sonuçlarına değinerek; “Mermer dalında çalışan bayanların büyük bir kısmı meslek sürecinde karşılaştıkları en büyük mahzurların meskene bağımlı olmak ile konut ve çocuğa ait sorumlulukları olduğunu düşünüyor. Bu durum toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin bayanların istihdamı üzerindeki tesirini çok açık formda gösteriyor Sabancı Vakfı olarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayanların hayatın her alanında güçlenmeleri ekonomik ve toplumsal manada eşit fırsatlara sahip olmaları için çalışıyoruz Vakfımızın hibe programı kapsamında dayanak verdiği AFİKAD ın bu proje ile ulaştığı mermer dalında çalışan bayanların gereksinim duyduğu eğitim programlarını hayata geçirmek ve bölümdeki bayan istihdamının görünürlüğüyle ilgili bir başlangıç yapmış olmalarını çok manalı buluyorum dedi
AFİKAD İdare Konseyi Lideri Samiye Hancıoğlu; “Derneğimiz emelleri ve amaçları ile Sabancı Vakfı Hibe Programının dayanaklarının örtüştüğüne inanarak 2020 yılında programa başvurduk. 15 yıldır bayan, genç ve engellilerin eşit fırsatlara sahip olmalarını ve topluma faal iştiraklerini destekleyen Sabancı Vakfı Hibe Programı müracaatımız 58 vilayetten yapılan 254 proje ortasında destekleme kararı alınan 8 proje içerisinde yer aldı. Mermer bölümünde bayanların da var olduğu, imkân verildiğinde beklenilenden daha fazlasını yapabileceklerini bu proje ile tekrar lisana getirdik. Projemiz daha sonraki çalışmalar için bir referans olacak, bayanların meselelerini daha yüksek sesle lisana getirmelerini kolaylaştıracaktır. Mesleklerin cinsiyeti olmadığını bilerek ve inanarak çalışıyoruz. Bu şuurun toplumda daha yaygınlaşması için elimizden gelen çabası göstereceğiz.”dedi
Mermer Dalında Bayan Afyonkarahisar Raporu Hakkında
Proje kapsamında Afyonkarahisar vilayetinde mermer dalında çalışan 105 bayan ile muhtaçlık ve mevcut durum belirleme anketleri uygulandı Ek olarak mermer alanında faaliyet gösteren firmalarla kesimdeki bayan çalışanların yıllar içindeki durumunun tespiti için anketler yapıldı Tüm bilgiler Mermer Dalında Bayan Afyonkarahisar Raporu başlığı altında yayımlandı
Rapora nazaran mermer kesiminde çalışan bayanların 55 2 si ekonomik olarak dert çekiyor Bayanların 70 i çocuk bakımı 72 si ise konut işleriyle ilgili rastgele bir dayanak almadıklarını aktarırken konutta tek kişi çalışan bayanlar ailelerin de geçimine dair yükümlülükleri üstleniyor Çünkü araştırmaya nazaran bayanların yarısından biraz fazlası 53 3 ailede iki kişinin çalıştığını eş emekli eş ve emekli baba da dâhil 34 2 si bir kişinin yani yalnızca kendilerinin çalıştığını belirtiyor
Sektörde uzun müddetli çalışan bayan oranının düşüklüğü de dikkat çekiyor Dalda 10 yıldan fazla müddettir çalışan bayanların oranı yalnızca 16 Bununla birlikte bayanların 76 sı evli iken 25 7 si 18 yaşının altında evlenmiş durumda
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
