Schneider Electric Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde bir sefer daha genel ortalamanın üzerinde puan aldı ve bu yıl beşinci defa arka arda endekste yer alma başarısı gösterdi.
Enerji idaresi ve otomasyonun dijital dönüşümüne liderlik eden Schneider Electric, 2022 yılı ile birlikte arka arda beşinci defa Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksinde (GEI) yer aldığını duyurdu. Schneider Electric, 2022 Bloomberg GEI’da yer alan 45 ülke ve bölgeden 418 şirketten biri oldu. Endeks beş kriter temelinde cinsiyet eşitliğini ölçüyor: Liderlik ve uzmanlık alanında bayanlar, eşit fiyat ve cinsiyet fiyat paritesi, iştirakçi kültür, cinsel tacize karşı siyasetler ve bayan yanlısı marka olmak.
Bu yıl bir defa daha Schneider Electric’in puanı GEI ortalamasının üzerinde gerçekleşti ve şirket, en yüksek puanları eşit fiyat ve cinsiyet fiyat paritesi kategorilerinde aldı. Schneider Electric’in ‘Global Fiyat Eşitliği Çerçevesinde’ cinsiyet fiyat farkları karşılaştırılabilir çalışan kümeleri temelinde belirleniyor ve tutarlılık, adalet ve şeffaflık sağlanıyor. Schneider Electric, 2025 yılı itibariyle bayanlar ve erkekler ortasındaki fiyat farkının 1’in altına düşürüleceğini taahhüt etmiş bulunuyor.
Schneider Electric ayrıyeten iştirakçi kültür kategorisinde 15, bayan yanlısı marka kategorisinde ise 17 oranlarıyla genel GEI ortalamasının üzerinde puan almayı başardı. Bu puanlar şirketin 128.000 kişilik küresel işgücü ortasında cinsiyet eşitliğini teşvik etme konusundaki kararlılığını kanıtlıyor.
Bu sonuçlar şirketin daha geniş çaplı sürdürülebilirlik stratejisinin ve 2025 sürdürülebilirlik amaçlarının sonucudur. Bu maksatlar ortasında yeni işe alınanlar ve mevcut çalışanlar ortasında bayan temsilinin artırılması da yer alıyor ve Schneider Electric’in olumlu değişiklik yaratma ve herkes için eşit fırsatlar sunma kararlılığını yansıtıyor.
Bloomberg GEI endeksi, cinsiyet eşitliği alanında şeffaflık taahhüdünde bulunan halka açık şirketlerin performansını takip eden bir pazar ve sermaye endeksidir.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
