Herkesi kıymetli hissettirmek odağıyla çalışmalarına istikamet veren Türk Telekom ile Türkiye Haber – İş Sendikası ortasında 25 Ağustos 2021 tarihinde imzalanan 14. Periyot İşletme Toplu İş Sözleşmesi’nin hususları, mukavele imza tarihinden sonra gerçekleşen ekonomik göstergelere karşı sendikalı Türk Telekom çalışanlarının refah düzeyini koruyabilme maksadıyla tekrar ele alındı. İki kurum ortasında imzalanan ek protokole nazaran sendikalı Türk Telekom çalışanlarına mevcut mukavele kurallarına ek olarak Mart ayından itibaren geçerli olmak üzere ek fiyat artışı yapılacak.
Bilgi ve bağlantı teknolojilerinde Türkiye’nin başkan şirketi Türk Telekom ile Türkiye Haber-İş Sendikası ortasında 14. Devir İşletme Toplu İş Kontratı müzakere süreci muvaffakiyetle sonuçlanmış ve 25 Ağustos 2021 tarihinde imzalar atılmıştı. 10 binin üzerinde sendika üyesi Türk Telekom çalışanını kapsayan ve çalışanlar için kıymetli kazanımlarla sonuçlanan 14. Periyot Toplu İş Mukavelesi, imza tarihinden sonra gerçekleşen ekonomik göstergeler gözetilerek sendikalı çalışanların ekonomik refah düzeyini koruyabilme amacıyla tekrar ele alındı ve Türk Telekom ile Haber-İş Sendikası ortasında ek protokol imzalandı. Önceliğine insan odaklı yaklaşımı alan Türk Telekom, sendikalı çalışanlarına ek uygunlaştırma yapmış oldu.
Son olarak yapılan ek protokol düzenlemesi ile; Türk Telekom’da çalışmakta olan sendika üyelerinin 28 Şubat 2022 tarihinde almakta oldukları aylık çıplak fiyatlarına 1 Mart 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kontrat gereği uygulanacak olan yüzde 5,50 artış oranına ek olarak yüzde 32 oranının eklenmesi ve yeniden 1 Mart 2022 tarihinden itibaren geçerli toplam artış oranının yüzde 37,50 olarak uygulanması kararı alındı. Bu ay başı itibariyle günlük 38,00 TL olarak belirlenen yemek fiyatının ise günlük 42,00 TL olarak uygulanması kararlaştırıldı.
“Tüm başarılarımızın gerisinde çalışanlarımızın ağır emeği var”
Türk Telekom ve Türkiye Haber-İş Sendikası ortasındaki yeni mutabakatla ilgili açıklama yapan Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Çalışanlarımızın menfaatlerini her türlü kaideye nazaran gözetiyor ve onlara en düzgün imkanları sunabilmek için çalışıyoruz. İnsan odaklı yaklaşımımızla öncelikle çalışanlarımızı kıymetli hissettirmeyi hedefliyoruz. Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik eden kurum olarak, tüm başarılarımızın gerisinde çalışanlarımızın ağır emeği var. Türk Telekom olarak ülkemize hizmet etme yolunda çalışırken, insan kaynağımızın şartlarını da en yüksek düzeyde tutmaya itina gösteriyoruz. Sendikalı çalışanlarımıza gelen ek dayanakların ülkemize, bölümümüze ve çalışanlarımıza iyi olmasını dilerim.” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
