DHL Supply Chain Türkiye, başarılı İK çalışmaları kapsamında Yılın En Düzgün Patron (Top Employer)” sertifikasını 2021 yılının başında 3. sefer almanın heyecanını yaşamıştı. Bu kapsamda, tüm çalışanları için geliştirilen özel projelere sürat kesmeden devam eden kurum ile sendika ortasında imzalanan 5. devir toplu iş kontratı DHL Supply Chain Türkiye’nin çalışana verdiği pahanın altını bir sefer daha çizdi.
Tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl üçüncü defa aldığı “En Yeterli İşveren” ödülüyle çalışana verdiği kıymeti taçlandırırken, geçtiğimiz günlerde imzaladığı 5. Periyot toplu iş mukavelesiyle, sorumluluğunun şuurunda olduğunu bir defa daha ortaya koydu.
Takdir edilen şirket kültürü yaratmak ismine çalışmakta olan DHL Supply Chain Türkiye, şirket çalışanlarının kıymetli hissedecekleri, motivasyonlarını yüksek tutacak ve kendilerini geliştirebilecekleri alanlarda hem meslek hem de toplumsal içerikli projeler yürütüyor.
DHL Supply Chain Türkiye’nin tercih edilen patron olma kararlılığının altında yatan en kıymetli prensip ise; insanları birleştirirken tıpkı vakitte ömürlerini geliştiren şirket yaklaşımı. Bu doğrultuda imzalanan 5. devir toplu iş kontratı hakkında görüş belirten Türkiye ve Orta Doğu CEO’su Orkun Saruhanoğlu; her mevkide vazife alan çalışma arkadaşlarının, müşteri gereksinimlerini en hakikat formda karşılamak için yorulmadan çalıştıklarının altını çizdi. Ülkenin ekonomik konjonktürü kıymetlendirilerek ve her iki tarafın da hakları gözetilerek imzalanan kontratta, her bir bireyin katkısının eşsiz ve çok kıymetli olduğunu belirten Saruhanoğlu, bu imzanın bir teşekkür niteliğinde olduğunu da paylaştı.
DHL Supply Chain Türkiye ve Orta Doğu CEO’su Orkun Saruhanoğlu: “Her bir çalışanımızın uzmanlığı, şirketin yanlışsız idaresi için vazgeçilmezdir. Her yıl yüksek oranlar aldığımız müşteri memnuniyeti anketlerindeki başarımızın sırrı da işte bu özverili çalışmada, her bir çalışanımızın uzmanlığında ve emeğinde kapalıdır. Biz de bu kapsamda, bireye yaptığımız yatırımlara devam edecek, İK departmanımızın liderliğinde her bir arkadaşımızın gelişimine katkı sağlayacak eğitimler, projeler ve özel etkinlikler düzenlemeye devam edeceğiz.” biçiminde konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
